Производительность труда

Ключевая цель национального проекта «Производительность труда» заключается в обеспечении темпов роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. Мероприятия национального проекта предполагают глубокое системное совершенствование экономической базы с целью устойчивого роста производительности труда в стране. Подробности национального проекта на сайте Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области minprom.gov74.ru.

 

Цели национального проекта «Производительность труда» на 2021 год: 

  • заключение не менее 63 соглашений об участии в национальном проекте;
  • обучение не менее 797 сотрудников предприятий-участников нацпроекта;
  • создание 12 потоков-образцов на предприятиях - участниках национального проекта.

 

Итоги реализации национального проекта «Производительность труда» в 2020 году

За 2020 год в реализацию федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» включились 36 предприятий Челябинской области. В этих компаниях внедряются механизмы повышения производительности труда, в том числе, принципы бережливого производства. Работа ведется при поддержке Федерального центра компетенций и регионального Фонда развития промышленности.

В рамках нацпроекта переобучение и повышение квалификации прошли 866 человек. Целевой показатель на 2020 год перевыполнен в 1,4 раза.

Для стимулирования предприятий к участию в нацпроекте в 2020 году в Челябинской области принят закон об инвестиционном налоговом вычете. Эта мера господдержки позволяет уменьшать сумму налога на прибыль в части, зачисляемой в бюджет области, в размере 90% расходов на приобретение, строительство (модернизацию) основных средств.

Также на базе Фонда развития промышленности Челябинской области создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. В свежем рейтинге региональных центров компетенций, ежеквартально составляемом Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда, РЦК Челябинской области поднялся сразу на четыре пункта и прочно закрепился в первой пятёрке! При составлении рейтинга учитываются РЦК, проработавшие, как минимум, 10 месяцев с момента своего создания. На данный момент, это центры из 32 субъектов РФ. По итогам четвертого квартала прошлого года Челябинская область набрала 8.2 балла из 10 возможных. Регион лидирует практически по всем критериям оценки, применяемым ФЦК. К примеру, уровень удовлетворенности предприятий-участников нацпроекта работой экспертов РЦК - 96%, при показателе 88,2% в среднем по стране!

На базе регионального ФРП также запущены «Фабрика производственных процессов» и «Фабрика офисных процессов». Это учебные площадки, обеспечивающие практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства через имитацию реальных производственных и офисных процессов. Аттестацию на самостоятельную работу по руководству реализацией проектов на предприятиях к данному моменту имеют пять сотрудников РЦК. Они взаимодействуют с компаниями и на постоянной основе работают над формированием культуры бережливого производства и повышением производительности труда на предприятиях региона.